坚持以严的基调强化正风肃纪——2022年杭州市深化作风建设工作综述

杭州日报讯 “原市港航管理服务中心党委委员、副主任毛梁忠等违规收受礼品、礼金、礼卡……”2023年元旦前夕，杭州市纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神问题典型案例。与以往不同的是，此次所通报的均是由风变腐、风腐一体,最终受到党纪国法制裁的严重违纪违法案件，再次对外释放风腐同查、严抓作风的强烈信号。

作风建设没有休止符，必须永远吹冲锋号。2022年，全市各级党组织锲而不舍落实中央八项规定精神，以上率下拧紧作风建设责任链条，全市纪检监察机关从严从实纠“四风”树新风，以“小切口、大治理”解决群众急难愁盼，为杭州加快打造世界一流的社会主义现代化国际大都市，努力成为中国式现代化的城市范例提供坚强作风保障。

以上率下

拧紧作风建设责任链条

作风建设必须抓住“关键少数”，以上率下持续推动党风政风向善向好。杭州强化建章立制，出台《关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的若干意见》等系列制度，针对性加强对“一把手”和领导班子履职用权的制度约束。同时，创新开展市委主要领导政治家访工作，完善市纪委主要领导走访市四套班子领导制度，对23家单位主要负责人开展廉政谈话，全面推行述责述廉、评议反馈、约谈提醒等机制，打造作风建设责任逐级落实的“闭合回路”。

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。全市纪检监察机关紧盯常态化疫情防控、数字化改革、共同富裕示范区城市范例建设等重点工作，深入查纠“不担当不作为不落实”问题，以作风建设新成效为经济社会高质量发展提供坚强保障。2022年共查处“三不”问题722起1101人，党纪政务处分191人。

高质量问责传导压力的同时，全市纪检监察机关坚持严管厚爱，严格落实“三个区分开来”，办理容错免责备案事项9起，打造“澄清门下道澄清”全省澄清正名品牌，为109名干部和10家单位澄清正名，查处诬告陷害行为4起6人，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

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