杭州以高质量党建统领建筑业高质量发展

筑牢红色基因 引领绿色发展

杭州西站 记者 张之冰 摄

杭州奥体博览城 记者 张之冰 摄

杭州日报讯 建筑业是杭州传统经济支柱产业，对促进经济增长、缓解社会就业压力、保障和改善人民生活发挥着重要作用。在推动建筑业高质量发展的过程中，杭州找到了关键性的“发展密码”——以高质量党建统领高质量发展。

在党建统领下，市建委“双力齐发”推进全市建筑行业快转型、优布局、提品质、强发展，不断为打造世界一流的社会主义现代化国际大都市夯基垒台，努力形成建筑业领域推进共同富裕的“杭州样板”。

在党建统领下，市建管站认真落实市建委各项工作任务，一项项民生服务保障，让建设者真真切切感受到党的关怀与温暖……

截至目前，全市装配式建筑累计建设1.5亿平方米；共计40000余人次参与建筑业各类建筑工人、技术人员培训考核；市“优秀红色工地”数连续五年居全省第一。

解难题 促发展

“党建+”红色引擎为建筑管理蓄力赋能

将党建优势转变为建筑业管理优势，是杭州建筑业转型升级的重要保障。

建筑业管理工作“多、繁、杂、难”，关键要充分发挥党组织总揽全局、协调各方的制度优势。“我们以党建联建为抓手，围绕‘民工学校建设、高技能人才培育、混凝土搅拌车油改电、装配化装修试点、实名制管理’等专项工作，切实推进党建与业务深度融合。”市建管站党总支相关负责人表示。

“联建共建”这座桥梁，也是解决建管事业难题，解决企业、工友急难愁盼问题的沟通渠道。

今年，市建管站联合企业、高校、协会等多方力量，推动建立杭州市建筑工人服务园；与浙江省建筑业管理总站、浙江省建设装饰集团进行三方联建，共同开展装配化装修技术攻关；与杭构·建工建材公司、市商品混凝土协会开展主题党日联建活动，协调解决企业实际困难；与省三建建设集团、市红十字会医院、杭州日报城市新闻中心签约结对，举办“党媒连心·健康杭州”党建联盟、城建先锋党建联盟四方党建共建暨大型义诊活动；牵头组织建筑业高技能人才招聘会，108家建筑业企业为应届毕业生提供了2500余个工作岗位；牵头组织开展建筑业各类建筑工人、技术人员培训考核，共计40000余人次参与，有效提升了建筑工人的技能水平……细数开展的党建联建活动，每一项都立足“建筑业高质量发展”的实际。

“例如，8月25日，我们在凤起东路和三新路交叉口的杭政储出【2022】58号地块项目部举行了义诊活动，邀请了市红十字会医院骨科、推拿科、药学部等五大科室高年资医护人员组成义诊专家团，为城市建设者一对一‘定制’健康处方，这就是联建共建发挥的巨大作用。”市建管站党总支相关负责人表示，跨行业、跨领域、跨系统党建联建，与共建单位整合服务资源、拓展服务领域，实现了党建与业务的良性互动。

以党建联建为载体，市建管站还结合“大走访大调研大服务大解题”活动，联动市房管局、市发改委、市规资局、市公积金中心、市招标造价中心、市质安监总站以及部分区住建局赴上海、深圳、广州等地学习，走访调研了深圳南山区羊台书苑工程项目、南山科技创新中心项目、广州万科城市之光A北地块等工程，实地查看了混凝土装配式构配件、钢结构配件的安装和成品效果。通过走访调研，学习了先进城市在装配式建筑推进中的政策制定、技术推广、质量管控等方面的经验做法，从而更好地为杭州装配式建筑发展注入新活力。

这一抹建筑行业的“红”，还飘到了建设工地上。

日前，省建设厅下发《关于公布2023年浙江省“优秀红色工地”和优秀典型案例名单的通知》，我市杭政储出【2021】57号地块商业商务项目等11个项目入选全省“优秀红色工地”。其中，浙江省肿瘤医院科教大楼项目、四堡七堡单元JG1402—21（1）地块公共租赁房工程和杭州生态监测业务用房项目经推荐评比入选全省年度十佳“红色工地”优秀典型案例。

自2019年省建设厅开展“优秀红色工地”评选以来，杭州市“优秀红色工地”数和优秀典型案例数连续五年居全省第一。

装配式 油改电

一系列绿色举措为低碳发展示范引领

发展新型建筑工业化，是建筑业实现绿色建造、低碳循环发展的重要举措。

杭州装配式建筑发展，是个从无到有、从少到多、从点到面的过程。“2015年以来，杭州开始大力发展装配式建筑和钢结构住宅。我们将全市域范围划分为重点推进地区、积极推进地区、鼓励推进地区三个层次，自2017年起，杭州中心城区新出让和新划拨土地上的新建项目，全部实施装配式建造。”市建管站相关负责人介绍。

数据直观显示了装配式建筑的成效——

新开工装配式建筑面积从2015年的65万平方米增至2022年的2793万平方米，年平均增长率524%，装配式建筑累计建设1.5亿平方米；新开工钢结构装配式住宅面积从2020年的33.41万平方米增至2022年的68.3万平方米；拥有国家级和省级装配式建筑产业基地29家；混凝土预制部件年产能达113万立方米，钢构件年产能达220万吨，均居全省第一。

装配式建筑最大的底色是“绿色”。这种建造方式，也被不少亚运场馆运用。据悉，杭州亚运会、亚残运会56个竞赛场馆中，44个改建或临时建造的竞赛场馆设计与施工均大力推行装配式建筑与可循环、可再生、可降解材料，致力于把绿色与低碳融入到每个场景。例如，杭州体育馆在改造过程中，施工单位全程采用装配式智能建造，大幅缩短了施工周期，与传统方式相比施工效率提高3至5倍。

今年，杭州在装配式建筑领域继续拓展创新，印发了《杭州市装配化装修试点工作实施方案》，明确到2025年年底，我市将累计实施装配化装修试点项目不少于15个、打造试点示范项目不少于4个。

在建筑业领域，“绿色”不仅仅是装配式建筑。

高星级绿色建筑、超低能耗建筑、近零能耗建筑、零能耗建筑等也进入了大众关注的视野。

根据《杭州市建筑领域碳达峰实施方案》《“十四五”杭州市绿色建筑与建筑节能工作计划》有关要求，市建委牵头推进我市建筑领域碳达峰碳中和工作，首批列入市级绿色建筑与建筑节能示范实施计划的项目已确定，涉及高星级绿色建筑示范（三星）4个、高星级绿色建筑示范（二星）20个、超低能耗建筑示范10个、近零能耗建筑示范6个、零能耗建筑示范2个、可再生能源建筑应用示范14个、建筑节能运营管理示范1个、绿色施工示范6个，共63个项目，示范总建筑面积384.94万平方米。

例如，位于临平区国家级经济技术开发区内的红丰小学，通过建筑节能设计、围护结构优化、高效低耗空调系统和新风热回收系统、光伏屋面、屋顶绿化、水平遮阳等一系列被动与主动节能手段，力求建造一座综合节能率大于50%的超低能耗建筑。

这一抹建筑行业的“绿”，还体现在纯电动混凝土搅拌车的使用上。

纯电动混凝土搅拌车具有能耗低、零排放、自重轻、装卸快、噪声小等特点。目前，全市已推广新能源混凝土车155辆，配套建成新能源混凝土车充电站32个，换电站2个。经测算，相较燃油车，155辆纯电动混凝土搅拌车年减少碳排放约14120吨，减排大气污染物约45吨。

“‘双碳’目标下，我们将继续加快新型建筑工业化发展，打造一批高质量、高标准的绿色建筑，加大纯电动混凝土搅拌车的推广应用力度，助力杭州建筑业高质量发展。”市建管站相关负责人表示。

送技能 送温暖

一揽子暖心服务为建设者筑起堡垒

关心关爱一线建筑工人，培育“知识型、技能型、创新型”新时代建筑产业工人队伍，是建筑业实现高质量发展、可持续发展的重要基石。

市建管站把关心关爱落实到了“行业人才培育、根治欠薪、小候鸟成长”等各项工作。

行业人才怎么培养？市建管站积极拓宽建筑工人培训渠道，推动建筑施工特种作业人员考试和继续教育，从而提升建筑工人专业作业技能，实现“农民工”向新型产业工人转型。

今年年初，市建委明确将“推动建立杭州市首个建筑工人服务园，支持园区建立特种作业实训基地，鼓励引进和新建建筑专业作业企业和技能大师工作室”列入“拼经济”攻坚行动。6月，杭州市建筑工人服务园投产使用迎来“首秀”——杭州市2023年第一期建筑施工特种作业实操考核在这里举行，471人进行了建筑电工、建筑焊工等5个工种的实操考核。

行业人才也从一年一度的杭州市建筑行业技能竞赛中培育出来。比如，“杭州建工集团邹新华防水工大师工作室”的邹新华就曾获得杭州市防水工职业技能竞赛一等奖。

“2019年以前，我还是杨柳郡二期项目一名普通的防水工人，公司在对流动党员的寻找、发掘中发现了我的长处，并给了我培训机会，还选送我参加杭州市防水工职业技能竞赛。”邹新华表示，现在自己也参与到了“传帮带”的工作中，希望为杭州建筑业人才培养贡献一份小小的力量。

关心关爱农民工，就要切实解决他们关注的实际问题。

保障农民工合法权益，也是今年市建管站的重点工作之一。为此，市建管站联合市人社局举办了“开工第一课”活动，围绕“护薪保”推广应用、建筑市场违法违规行为查处及案例、实名制管理等进行了授课，2000余个项目共8459人通过网络同步观看直播进行学习。同时，还从“被动等线索”变“主动找线索”，通过优化升级建筑工地实名制“实人”“直连”功能，加大重点项目摸排力度，及时发现隐患并化解到位。

在“小候鸟”成长方面，今年，市建管站关工委联合相关企业开展了以“亚运传递精彩?关爱铸就未来”为主题的“小候鸟”暑托班活动和“童心迎亚运 启航向未来”亲子活动，在回馈亚运建设者辛勤付出的同时，也让建筑行业的“小候鸟”更好地了解杭州亚运会。

创新发展风正劲，千帆竞发势如虹。

一项项常态化、精管理的长效机制，一次次看得见、摸得着的暖心服务，折射出杭州建筑业高质量发展的鲜明底色，杭州“建筑业大市”向“建筑业强市”的征程也必将交出更为精彩的答卷。